La empresa Masterfilt s.r.l. se dedica a fabricar filtros para todo tipo de vehículos. El grupo Masterfilt fue fundado en Buenos Aires en 1983 con capitales nacionales. Esta empresa cuenta aproximadamente con 60 empleados en total.
-.¿Con qué departamentos y secciones cuanta la empresa? -.La empresa cuenta con una dirección general, la cual está dividida en asesoría, relaciones humanas y auditorias; una administración de personal y contaduría, un departamento de ventas y distribución, otro de almacenaje, otro de finanzas, otro de producción y por último uno de comercialización
-.¿ Quienes se encargan de estas secciones? -. La dirección general es dirigida por dos socios y una empleada que se encarga de las relaciones humanas. De la administración del personal se encarga una empleada y el gerente general y de la contaduría un contador y el gerente general. De la parte de comercialización y producción son responsables 4 socios y del departamento de finanzas se encarga el gerente general
-. ¿ Realizan algún tipo de marketing o campañas publicitarias? -. la empresa realiza remeras, participa en eventos y en ferias internacionales, tiene pagina web donde se pueden ver todos los productos y también tienen campañas publicitarias en revistas importantes del país
-. ¿ Cuales son los requisitos de la empresa para la selección de personal en cada una de las áreas? -.Los requisitos pedidos dependen del área: Para el área de administración se requiere título secundario y universitario, para el área de ventas, compras y almacenaje se requiere título secundario con inicios de universidad es decir que estén cursando alguna carrera y para el área de producción no es necesario el titulo secundario pero se verifica que la persona sea óptima para el trabajo es decir que se desarrolle con facilidad
-. ¿ La empresa cuenta con ayudas de terceros para realizar alguna función? -. La empresa cuenta con asesorías jurídicas, impositivas y contables a las cuales se las contrata para que desempeñen tareas que no son posibles de desarrollar por alguno de los socios
Cuadro representativo de la organización de la empresa
Áreas
Departamentos
Encargados
Dirección general
_asesorías
_relaciones humanas
_auditorías
Dos socios y una empleada contratada por la empresa encargada de las
relaciones humanas
Administración
_administración de personal
_administración de contaduría
Gerente general, contador y empleada de la empresa
a. YPF
b. Coto
c. Telefónica
d. Auto Escuela
e. Lotería
f. Remisería
g. Encendido Tapiales
h. Puerto Mágico II
i. Banco Central
j. Venta de Motos
k. Mario Instrumento del Automotor
l. Kiosco
m. Galletitas
n. Direct Tv
ñ. Radiadores
o. Farmacia
p. Heladería Sky
q. Lotería
r. Maxikiosco el "24"
Santarsiero Nicolás.
1.Perfumeria Gloria
2.Supermercado Las Leñas
3.Kiosco
4.Panaderia
5.Verduleria
6.Casa de baile
7.Casa de filtros
8.Restaurant El bosque
9.Panaderia Las Leñas
10.Puesto de diario
11.Casa de computacion
12.Quiniela
13.Farmacia
14.Laboratorio
15.Locutorio
Barrio alas y 200 viviendas. Federico Parafati.
Comercios que se encuentran cerca de mi casa.
Salón de fiestas infantiles.
Tenedor libre.
Casa de fotos.
Local de venta de ropa.
Kiosco.
Verduleria
Inmobiliaria
Vivero
Pizzeria
Almacen
Zapateria.
Almacen
Verduleria
Supermercado
Panaderia.
Estacion de servicio.
Farmacia.
Repuestos para autos.
Facundo Menendez.
Aldo Bonzi, Mapa de rubros. Ezequiel Velasquez.
1-DVD Club oasis.
2-Kiosco la nona.
3-Perfumeria.
4-Mercadito de Bonzi (verduleria,carniceria "los amigos",panaderia,fiambreria).
5-Casa de deportes.
6-Libreria Casa Marta.
7-Banco pcia. Ba.As.
8-Farmacia Faraco.
Ezequiel Velasquez 6b
Mapa de rubros que se desempeñan dentro de las 4 cuadras de mi casa. Perri
Cuadro de evolución del trabajo
Siglo
XV
Trabajo
Artesanal
Los
artesanos se encargaban de realizar los trabajos en sus propios talleres con
sus propias herramientas. En este siglo, se incrementaron las rutas de comercio, la población y las ciudades. También se comenzó a usar el carbón como fuente de energía y las máquinas de vapor como reemplazo del trabajo humano.
Siglo
XVl
Trabajo
Artesanal en el taller
Los
artesanos realizan los trabajos en talleres cuyos propietarios son dueños de
las herramientas y las materias primas. En el taller se trabajaba junto a maestros, oficiales y aprendices y cada uno fabricaba piezas completas y únicas. Las piezas creadas por los maestros, es decir las "obras maestras" eran las más costosas.
Siglo
XVll
Trabajo
artesanal a domicilio
Muchos
campesinos dedicaban parte de su tiempo a realizar trabajos artesanales
disponiendo de sus herramientas y su tiempo. Luego entregan sus productos a
un comerciante que se encarga de venderlos.
Siglo
XVlll
Trabajo
manufacturero
El
trabajo se organizaba en un taller donde el trabajador se especializaba en
una determinada tarea dentro de la fabricación del producto (división del
trabajo). Había diferencias entre los trabajadores ya que los mas especializados eran dueños de los instrumentos y ganaban mas por su trabajo. Se incrementó el uso de la maquina de vapor para abrir minas y producir textiles. Los barcos sustituyeron a los veleros y la locomotora de vapor reemplazó a los vagones tirados por caballos. Se mejoró el transporte y se amplió y aceleró el movimiento de materias primas, de productos terminados y de personas.
Siglo
XlX
Primer
trabajo industrial
El
trabajo se empieza a concentrar en fabricas con mayores maquinarias que
permitían fabricar el producto en grandes cantidades. El empresario
industrial pagaba un salario por el trabajo de cada obrero. A fines de este siglo, el petroleo comenzó a competir con el carbón, mientras la electricidad fue utilizada por primera vez, como fuente de energía, para poner en marcha los motores, iluminar las ciudades y comunicar a las personas
1930
Trabajo
taylorista
El
trabajador es considerado una maquinaria y es controlado en cada tarea. Su
salario se establecia de acuerdo a los productos terminados.
1975
Trabajo
fordista
Los
trabajadores realizan su trabajo en una cadena de montaje. Se creo la
producción en serie la cual traía gran aumento de producción y ahorro de
dinero. Los trabajadores realizan una sola tarea durante muchas horas.
2000
Trabajo
postfordista
Se
realizan los trabajos en pequeños y medianos talleres. Los trabajadores
pueden realizar muchas tareas dentro de la línea de producción. La tecnología
reemplaza a los obreros en muchas tareas. En los últimos 25 años, la robótica y la computación se comenzaron a utilizar para organizar las tareas de gestión y coordinar los circuitos de producción
Extenuado por el frenético ritmo de la cadena de
montaje, un obrero metalúrgico acaba perdiendo la razón. Después de
recuperarse en un hospital, sale y es encarcelado por participar en una
manifestación en la que se encontraba por casualidad. En la cárcel,
también sin pretenderlo, ayuda a controlar un motín, gracias a lo cual
queda en libertad. Una vez fuera, reemprende la lucha por la
supervivencia en compañía de una joven huérfana a la que conoce en la
calle.
TÍTULO ORIGINAL: Modern Times
AÑO: 1936
DURACIÓN: 89 min.
PAÍS: U.S.A
DIRECTOR: Charles Chaplin
GUIÓN: Charles Chaplin
MÚSICA: Charles Chaplin
FOTOGRAFÍA: Rollie Totheroh & Ira Morgan (B&W)
REPARTO
Charles Chaplin, Paulette Goddard, Henry Bergman, Chester Conklin,
Stanley Stanford, Hank Mann, Louis Natheaux, Allan Garcia
PRODUCTORA: United Artists
GÉNERO: Comedia - comedia dramática.
